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Título
Text copied to clipboard!Analista de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Analista de Folha de Pagamento altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por garantir que todos os processos relacionados à folha de pagamento sejam executados com precisão, dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com a legislação trabalhista vigente. O candidato ideal terá experiência sólida em rotinas de folha de pagamento, conhecimento em encargos sociais, e habilidades com sistemas de gestão de RH.
O Analista de Folha de Pagamento atuará diretamente com o processamento mensal da folha, cálculo de encargos, admissões, rescisões, férias, benefícios e obrigações acessórias como eSocial, DIRF, RAIS e CAGED. Também será responsável por prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a contracheques, descontos, impostos e demais itens da folha. É essencial que o profissional tenha atenção aos detalhes, capacidade analítica e esteja sempre atualizado com as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Além disso, o profissional deverá manter um bom relacionamento com fornecedores de benefícios e sistemas de folha, garantindo a integração correta das informações. A atuação será em conjunto com as áreas de contabilidade, financeiro e jurídico, assegurando a conformidade e integridade dos dados. A confidencialidade das informações e o compromisso com a ética são fundamentais para o sucesso nesta função.
Buscamos alguém com perfil proativo, que goste de trabalhar com números, processos e que tenha facilidade em lidar com sistemas informatizados. A experiência com sistemas como TOTVS, ADP, SAP ou similares será considerada um diferencial. Se você é um profissional comprometido, com foco em resultados e busca crescimento na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Processar a folha de pagamento mensal de forma precisa e pontual
- Calcular encargos sociais e tributos relacionados à folha
- Realizar admissões, rescisões e controle de férias
- Gerar e enviar obrigações acessórias como eSocial, DIRF, RAIS e CAGED
- Atender colaboradores com dúvidas sobre contracheques e benefícios
- Manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas de RH
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
- Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à folha
- Interagir com fornecedores de benefícios e sistemas de folha
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas
- Experiência comprovada na área de folha de pagamento
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, SAP ou similares)
- Excel intermediário a avançado
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
- Organização e cumprimento de prazos
- Atualização constante sobre mudanças legais
- Ética e confidencialidade no tratamento de informações
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com quais sistemas de folha de pagamento?
- Qual seu nível de conhecimento em legislação trabalhista?
- Já trabalhou com obrigações acessórias como eSocial e DIRF?
- Como você lida com prazos apertados e alta demanda?
- Você tem experiência com cálculos de rescisão e férias?
- Como garante a confidencialidade das informações dos colaboradores?
- Já participou de auditorias internas ou externas?
- Qual seu nível de Excel?
- Está atualizado com as últimas mudanças na legislação trabalhista?
- Tem experiência com integração entre folha e contabilidade?
